又到一年即将结束的时候，在每年的这个日子，在北京人民大会堂的会场里，都会有一次纺织行业的科技教育奖励盛会，这样的传统已经持续了几年。这是一次纺织科技教育成果的大检阅，我们在这里可以看到有这样一群人，他们为纺织行业的科技教育事业默默奉献，他们是深爱纺织的披荆斩棘奋力前行的领军者，也是纺织强国路上实现“中国梦”的践行者。“纺织之光”在他们心中生根发芽，成为一股凝聚行业的正能量。
　　科技创新的不同解法
　　2011年，在人民大会堂的颁奖现场，黄庄芳容和钟博文走在一起。他们一个是纺织之光基金会的捐赠者，一个是“纺织之光”科技奖一等奖的获得者，他们之间的缘分却不止于此。钟博文每次提起黄庄芳容，感激之情都溢于言表。
　　钟博文，上海长胜纺织制品有限公司董事长，COOLTRANS冷转移印花技术项目总负责人。虽然现在的他已经站在领奖台上接受表彰，他的冷转移印花技术也得到业界认可。但就在几年前，他还看着这项好技术无能为力。
　　2005年，钟博文要开发冷转移技术，需要投入大量的资金。黄庄芳容带领的旭荣集团就是从那时起就开始协助他，到2009年，黄庄芳容正式投资入股长胜的冷转移印花项目。在黄庄芳容看来，这是个很简单的事情，“有一项好的技术，不仅新而且节能，我们就协助他来做。”本来是纯投资，但后来需要投产，废水生产单位需要有排污执照，黄庄芳容就在常州旭荣做了一条生产线帮忙生产大货，现在已经扩到三条线。在冷转移的技术研发上，也是旭荣一直协助长胜一一突破难题。
　　而现在，长胜也已经成为世界上第二家拥有COOLTRANS冷转移印花技术的企业，从自主研发新技术到肩负起环保的责任，他们将纺织印染这个“高耗大户”的角色彻底扭转。
　　这时，旭荣和长胜的名字是连在一起的，就像从人民大会堂的颁奖礼上一起走出来的黄庄芳容和钟博文。
　　不仅仅是责任
　　在连续两年的纺织之光科技教育基金会的理事会上，我们都见到了黄庄芳容的身影，她从台湾赶到北京，她说，“这不仅仅是责任。”
　　“企业赚钱以后一定要回馈这个社会，纺织之光可以说在整个纺织行业里面，在大家心目中是最崇高的一个奖项，大家更把它视为最高荣耀。奖金当然要企业来支持，在杜部长的号召之下，我当然也义不容辞。”虽然黄庄芳容为基金会捐赠的并不是一个小数目，但在她看来，这是“应该的”。她说，“‘纺织之光’真的在培育人才，在创新等各方面都给予了很大的鼓励，这样的捐助我认为是一个很正确的选择。基金会是很正面的，在业界我也打听，我问你们知道有纺织之光这个奖项吗？他们都说知道。而且大家都很期待能够拿到这个奖项。这说明，纺织之光这个品牌已经在纺织业界成为共同的期待。”
　　不仅仅是纺织之光基金会的捐赠者，也不仅仅是帮助一家企业进行科技研发拿到了纺织之光的奖励，旭荣同样是纺织之光奖励中的常客。黄庄芳容很肯定地说，“我会持续对纺织之光进行支持，不是只有一次。”
　　像黄庄芳容这样的企业家，在“纺织之光”的主席团名单里越来越多。杭州杭派女装商会吴文宏会长在基金会组建时就已经捐赠300万元，在今年经济形势十分困难的情况下再次捐款300万元。
　　很多为基金会捐款的企业都有着同样的理念，山东如意，一家以科技进步起家的企业，他们认为自己是得到国内众多部门支持并成长壮大起来的，因此他们理所应当地选择纺织基金会，使基金会所拥有的正能量及带给纺织行业的支持。
　　“企业拿出一定数额的资金捐赠给纺织之光，更多的是基于其完善的功能，尤其是对扶持行业内企业科技创新与科技进步，在纺织行业跨越升级腾飞发展中所做出的贡献。”山东如意集团的负责人在要求集团练内功的同时，不忘为行业做事情。
　　山东康平纳集团在获得“纺织之光”科技一等奖之后，也加入了“纺织之光”的大家庭，董事长陈队范说，“选择纺织之光基金会进行捐赠，就是缘于对基金会宗旨的认可。之后，看到基金会所有领导一心为企业发展着想，一心为行业技术进步而努力、为行业内企业的产业转型而献计献策，作为纺织行业内一分子，我们理应行业的进步和发展做出积极贡献。”
　　当被问及国内很多慈善机构被曝出丑闻，您为什么愿意拿出这样一笔不小的资金捐赠给纺织之光科技教育基金会的时候。陈队范态度很坚定，他说，“因为纺织之光科技教育基金会对提升行业科技教育水平和行业技术进步做出的工作是有目共睹的，他坚持自己的办会宗旨，一心为行业科技进步服务，只要有这样机构存在，我们行业科技创新定会取得更加辉煌的成绩，所以企业愿意对纺织之光科技教育基金会进行捐赠。”
　　十年的改变
　　从2011年到现在，记者已经跟随纺织之光科技教育基金会一起连续三年跟踪走访了获得科技奖一等奖的企业，还有获得教育奖的教师和学生。在他们身上，听到了太多的故事，关乎行业科技进步，关乎人情，关于成长。这些，正是捐赠者们希望看到的，也是始终为纺织之光科技教育基金会操劳、奔波的纺织行业多位领导心血的集结。
　　记者在科技奖一等奖获奖企业天津宏大纺织机械有限公司听到的故事，真正感觉到科技创新正在成为行业发展的内生动力。
　　“十五”期间，德国青泽公司和意大利马佐里公司采用自动落纱技术的自动落纱粗纱机已经成熟，在国外纺织厂得到应用。粗纱机从落纱到换管、生头、开车全自动完成，实现了粗纱机全自动纺纱和粗细联。这时，国内自动落纱粗纱机仍处于空白状态。“为此，我们面临着是通过充分利用前期取得的粗纱机开发经验和对自动落纱粗纱机工艺要求的认识，结合我们公司粗纱机的特点，进行原始创新研制自动落纱粗纱机，还是消化吸收国外自动落纱粗纱机技术再创新研制自动落纱粗纱机的选择。我们选择了前者，进行原始创新，研制出具有自己技术特色的自动落纱粗纱机”，天津宏大纺织机械有限公司产品开发部副部长冯广轩告诉记者。 　　就是在这样的坚持下，“十五”、“十一五”期间，天津宏大纺织机械有限公司自主研制开发了JWF1418A型自动落纱粗纱机。谈到这项技术，天津宏大副总经理刘敦平有些激动。刘敦平告诉记者“这个项目在起步之初是完全自主研发的。”那时候能够看到的只是国外企业发布的几张图片，从没见过真实机器的研发团队们就是对着这几张图片，卯足了劲儿，常常彻夜不眠，硬是从零开始，将这一成果变为现实，填补了国内空白。刘敦平说，“为了完成这个项目，我们连续3个月从来没有晚上10点以前下过班。经常到夜里两三点，甚至通宵工作，早上7点多又全部投入到研发中。没有一个人有一句怨言。甚至很多为此付出艰辛的工作人员，并没有出现在最后的研发人员名单中，但每个人回想起来都异常激动，从想法、到图纸、到解决问题的节奏和效率过了把研发人员的瘾。”就是这样的坚持，用了十年的时间，从不可能变为可能，这个在国外仍是先进技术的项目在我国诞生了，国内终于有了自己的全自动落纱粗纱机。
　　奖励的温度
　　“纺织之光科技教育基金会对行业科技进步有着非常大的推动作用。基金会评选出的针织内衣创新贡献奖、科学技术进步奖等奖项都是能够改善我们的纺织工艺，提高资源利用率，降低污染的好成果。这些成果对于企业来说能够提高生产效率，对于行业来说也有非常积极的促进作用。”作为捐赠单位的爱慕集团，他们深刻地感觉到这样一次捐赠对纺织行业的价值。
　　最初，为了继承和发扬钱之光部长开拓新中国纺织实业的艰苦创业精神，推动科教兴纺，1997年由几家国有大型化纤企业为主体出资，设立了“钱之光科技教育基金”。2008年将“钱之光科技教育基金”更名为“纺织之光科技教育基金会”。
　　今年，中国纺织工业联合会科技奖励工作已整整十个年头，迄今已奖励了1234项科技成果，2008年“纺织之光”基金会成立以后，加大了对奖励工作的支持力度，奖励了针织内衣创新贡献奖44项，教育教学成果422项，优秀教师和学生783人，技术能手38人，技能人才培育突出贡献个人7位，单位10个，充分发挥了奖励工作的激励和导向作用。
　　为行业的科技教育基金捐赠，是一个纺织企业的责任和义务，只有所有行业企业共同关心、支持行业的科技教育，才能为行业培养更多的科技人才，才能研究出更多的科技成果，也才能实现行业的科技进步。只有行业科技进步了，我们行业内企业才能得到更大的技术支持，才能提升企业的技术创新能力，才能获得更多的创新成果，使其转化成生产力，增强企业的实力，进一步推动整个行业的发展，这是一个良性循环过程。
　　作为纺织之光科技教育基金会的重要推动者，中国纺织工业联合会名誉会长杜钰洲希望，“纺织之光是中国纺织人为中华民族伟大复兴而奋斗的理想之光，它不仅照亮了纺织工业落实科教兴国和人才强国战略的伟大实践，更重要的是，它激发着当代中国纺织人的民族精神和时代创新精神，它将越来越有力地带动全行业为建设纺织强国，团结一致、不懈奋斗。希望在更多企业的支持下，让纺织之光基金能以更大的实力和感召力，为行业科教人才发展产生更大凝聚力，做出更大的贡献。”